La direction de Charles Richet reste dans la négation des besoins réels en
effectifs pour l’été 2012.
La CGT locale alerte sur les moyens et effectifs qui restent très insuffisants d’une
part et sur les conditions de travail et particulièrement pour cet été 2012.
Nous avons du faire à deux reprises du forcing avec de fortes mobilisations des
personnels afin d’exprimer les inquiétudes des soignants à prendre en charge la
personne âgée, très dépendante, fragile et souvent atteinte de troubles du
comportement, de démence et en fin de vie.
Pour cet été, c’est 1/3 de remplacement en moins par rapport à l’année dernière,
des postes vacants qui ne pourront pas être remplacés par l’intérim et aucun lit
fermé.
En plus, du fait de la fermeture annoncée de lits de médecine interne à Beaujon,
Bichat et Gonesse, notre hôpital va devoir accueillir des patients venant des
urgences, sans oublier les patients adressés par les médecins de ville du bassin.
Cette situation nous inquiète au regard des effectifs alloués et cela va avoir un
impact conséquent sur les conditions de travail et la dégradation de la prise en
charge des patients, ce que les professionnels refusent .
Nous dénonçons et avons l’intention d’agir avant les vacances sur la mise à mal
de l’hôpital pour des raisons de réductions et restrictions budgétaires. Les
décisions prises ne répondent pas aux besoins et à la mission du service public et
de qualité dont nous sommes viscéralement attachés.
La Direction reconnaît que la situation sera difficile, les arguments financiers sont
inacceptables, et irrecevables. Ça suffit de faire des économies sur le dos des
patients, résidents qui paient chaque mois leur séjour et sur le personnel qui
s’épuisent malgré leur professionnalisme, leur sens du devoir et de la solidarité.
Nous ne sommes pas, de plus, à l’abri d’une canicule ou d’une catastrophe
sanitaire.
La gériatrie est mise à mal, il y a urgence à la soigner, à les accueillir dignement,
la direction doit immédiatement passer des discours et actes contradictoires, aux
vrais actes et vraies solutions.
Nous alertons sur cette situation et exigeons rapidement des mesures
correctives pour assurer correctement cet été la prise en charge des patients et
éviter toutes incidents préjudiciables et irrémédiables.
effectifs pour l’été 2012.
La CGT locale alerte sur les moyens et effectifs qui restent très insuffisants d’une
part et sur les conditions de travail et particulièrement pour cet été 2012.
Nous avons du faire à deux reprises du forcing avec de fortes mobilisations des
personnels afin d’exprimer les inquiétudes des soignants à prendre en charge la
personne âgée, très dépendante, fragile et souvent atteinte de troubles du
comportement, de démence et en fin de vie.
Pour cet été, c’est 1/3 de remplacement en moins par rapport à l’année dernière,
des postes vacants qui ne pourront pas être remplacés par l’intérim et aucun lit
fermé.
En plus, du fait de la fermeture annoncée de lits de médecine interne à Beaujon,
Bichat et Gonesse, notre hôpital va devoir accueillir des patients venant des
urgences, sans oublier les patients adressés par les médecins de ville du bassin.
Cette situation nous inquiète au regard des effectifs alloués et cela va avoir un
impact conséquent sur les conditions de travail et la dégradation de la prise en
charge des patients, ce que les professionnels refusent .
Nous dénonçons et avons l’intention d’agir avant les vacances sur la mise à mal
de l’hôpital pour des raisons de réductions et restrictions budgétaires. Les
décisions prises ne répondent pas aux besoins et à la mission du service public et
de qualité dont nous sommes viscéralement attachés.
La Direction reconnaît que la situation sera difficile, les arguments financiers sont
inacceptables, et irrecevables. Ça suffit de faire des économies sur le dos des
patients, résidents qui paient chaque mois leur séjour et sur le personnel qui
s’épuisent malgré leur professionnalisme, leur sens du devoir et de la solidarité.
Nous ne sommes pas, de plus, à l’abri d’une canicule ou d’une catastrophe
sanitaire.
La gériatrie est mise à mal, il y a urgence à la soigner, à les accueillir dignement,
la direction doit immédiatement passer des discours et actes contradictoires, aux
vrais actes et vraies solutions.
Nous alertons sur cette situation et exigeons rapidement des mesures
correctives pour assurer correctement cet été la prise en charge des patients et
éviter toutes incidents préjudiciables et irrémédiables.
Le syndicat CGT de Hôpital C.Richet
Mme Rejane Prestail
01 34 29 23 38
06 31 02 86 81
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire