Le
pacte de confiance Chiche !!! C'est pour quand ???
Les représentants CGT élus des personnels ont
toujours su travailler collectivement les dossiers présentés au CTEC et ne
préconisent pas la politique de la chaise vide.
Aujourd'hui au CTEC du 23 avril 2013, la CGT
devait -entre autres- présenter son analyse et son argumentation sur la résorption
de l'emploi précaire..
Malheureusement force est de constater une
fois de plus que la Direction Générale représentée par la DRH de l'AP-HP a tout fait pour contraindre
les représentants des personnels à quitter l'instance centrale, par la légèreté
des réponses du Président et l'absence de dialogue social réel.
A
l'heure où Madame MARISOL TOURAINE Ministre de la santé se gargarise avec le
pacte de confiance (et son rapport Couty) nous sommes bien loin de la "confiance"
et de la mise en œuvre d'un dialogue constructif. Pour exemple à l'AP-HP cela
se traduit par :
-
Une absence de prise en compte des vœux transmis par les CTE locaux,
-
L'envoi de documents insuffisamment étayés
-
Une absence totale de transparence, de visibilité et de concertation
autour des projets institutionnels (conventions Public /Privé, mise en place de GCS, partenariat Public /Privé, fermeture
d'hôpitaux, etc…). Ces projets de casse du service public d'importance pour
l'avenir de l'institution nous sont le plus souvent révélés par voie de presse.
C'EST INACCEPTABLE !
L'USAP-CGT exige :
-
Que
la ministre réponde enfin à nos demandes répétées de rencontres restées à ce
jour sans retour.
-
Qu'un
changement réel de politique de santé soit mis en œuvre avec l'abrogation de la
loi HPST.
-
L'abrogation
de la T2A et de la convergence Public
privé,
-
Le
retrait du nouveau plan d'économie à hauteur de 155 M€ de l'APHP et un budget à hauteur des besoins
pour ce grand service public.
-
Que
l'arrêt des restructurations et des fermetures d'hôpitaux, notamment à l'AP-HP.
L'USAP-CGT
exige:
- Le
maintien des urgences de l'hôpital HOTEL-DIEU et l'arrêt de la délocalisation
du siège historique de l'AP-HP.
- L'arrêt de la politique managériale
brutale conduisant à une maltraitance institutionnelle des agents et des
patients.
-
La
résolution des dossiers Infirmiers Anesthésistes Diplômés d'Etat (H.Mondor), de
l'encadrement, des Techniciens Hospitaliers et Techniciens Supérieurs
Hospitaliers (Indemnité Forfaitaire de Technicité, etc…).
- Des mesures efficaces contre la souffrance
au travail à tous les niveaux (explosion des risques psychosociaux, des
suicides et tentatives de suicides)
-
La
mise en œuvre concrète des circulaires d'application pour que les agents
puissent bénéficier de leurs avancements et de leurs nominations légitimes
(retard pris par l'administration pour certains professionnels d'une durée
minimum de deux ans).
Contacts
USAP-CGT: Tél : 01.42.08.82.14
Fax : 01.42.45.79.51
Courriel : usap.cgt@sap.aphp.fr
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